T'han acomiadat? tan si és per causes objectives com a disciplinàries, pot ser que aquest acomiadament sigui fals o injustificat i, per tant, et correspongui una indemnització per acomiadament molt major a la qual l’empresa t'està oferint (en cas que t'ofereixi alguna). Explica'ns el teu cas i estudiem si s'estan respectant els teus drets.